怎样挑选靠谱的亚马逊代运营和培训机构?

2021-06-28 16:37:25 admin 3

新员工要做亚马逊真的不容易,不仅要受制于亚马逊平台的各种规则和限制,而且要面对同行的激烈竞争、骗钱的测评服务提供商、不靠谱的代运营机构、吹水的培训机构、高薪聘来的“专业人才”,我身边有太多被坑的工厂、老板等案例,因为在这里看起来很难做到。

那么怎样判断一个代运营机构的好坏呢?


第一要看公司的资质,公司的营业执照、法人、高管背景等方面需要多方面的了解,再加上公司的能力、背景、口碑等,了解公司以往取得的一些资质,还需要从多个方面来了解公司的实力。一般来说,成立一、两年的公司是不可能的,因为一个行业的经验和资源的积累是需要时间的,特别是亚马逊这样的运作周期都要一年,另外要注意那些高管、知名讲师的个人背景,是否已经在这个行业发展,是否有劣迹等。

接下来要实地考察一下公司的概况,公司整体呈现出的工作气氛、员工的状况、公司的整洁程度,甚至员工的外表都可以判断一个公司的软实力。有这样的例子,客户过来看完公司的仓库后发现十分凌乱,一些角落灰尘过多等细节方面拒绝与公司合作。


另外要了解公司中坚力量、主管级管理人员、讲师级人员,这些人员的能力、性格都很重要,强将手下无弱兵也是合理的,如果中坚级别的人员都是能力一般、不太靠谱的人那基本上可以否定掉。

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怎样选择可靠的亚马逊代运营和培训机构?


最终要看该公司以前的案件列,找代运营务必要看实际案例,做代运营的多多少少都会有一些账号在运营,找各种理由不给看的要注意,但一般自己要看的情况下,代运营的人要看的,一般自己要看的才能看的,要看的人多多少少都会有一些帐号在运营,但一般自己要看的情况下,要看的是代运营情况,一般自己要看的情况下才能看,要看的人多了,要看的人多,多看多看就好,多看几个账号就行了。

可以从这四个方面大概判断一家培训/代运营公司的好坏,不过做培训的基本都懂得如何包装自己,所以这几点还是不够全面和深入,通过以下几点可以找出不靠谱的公司:


1:吹牛,我是很讨厌这些吹牛的人和机构,说起销量就是几个亿,谈起运营和推广是什么关键词,霸屏技术、刷单刷够一百单,还有对你来说,这些浮夸的人和机构都不了解,就会有几百万的人和机构。

2:收费很低,收费不一定好,但收费低的一定不好,自己找一个运营人员一年的工资和社保要多少,收一年七八万那就算正常,如果三四万块钱就不能再请,一个人操作的账号已经是一笔费用了,如果三四万块钱的话请一个人操作2个账号已经是一笔费用了,甚至连两个账号都不能用。

3:培训教师年轻,年轻很好,但一个97年出生的小女孩说自己拥有多年的亚马逊运营你信吗?不管怎样,我都不相信。


标签: 亚马逊运营

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